biasBlocker: Wyeliminuj nieświadome uprzedzenia w rekrutacji
Nieświadome uprzedzenia są dobrze udokumentowanym problemem, który może znacznie wpływać na uczciwość procesu rekrutacyjnego. Aby rozwiązać ten problem, biasBlocker to rozszerzenie dostępne dla przeglądarki Chrome, które ma na celu eliminowanie nieświadomych uprzedzeń poprzez ukrywanie zdjęć kandydatów na ich profilach LinkedIn i XING. Poprzez usunięcie wizualnych wskazówek, takich jak rasa czy płeć, biasBlocker umożliwia rekruterom ocenę kandydatów wyłącznie na podstawie ich doświadczenia i kwalifikacji.
biasBlocker to darmowe rozszerzenie opracowane przez Kennetha Kutyna. Zalicza się do kategorii Przeglądarki, a konkretnie do podkategorii Dodatki i Narzędzia. To cenne narzędzie dla rekruterów, którzy zobowiązują się do tworzenia uczciwego i bezstronnego procesu rekrutacyjnego. Poprzez eliminację wpływu wyglądu zewnętrznego, biasBlocker pomaga wyrównać szanse i zapewnić, że kandydaci są oceniani wyłącznie na podstawie swoich umiejętności i wiedzy.
Dzięki biasBlocker rekruterzy mogą skupić się na najważniejszych aspektach profilu kandydata, takich jak doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności. Poprzez eliminację potencjalnych nieświadomych uprzedzeń, to rozszerzenie promuje równouprawnienie i zwiększa szanse na znalezienie najlepszego kandydata na stanowisko.
Jeśli jesteś rekruterem i chcesz stworzyć bardziej włączający proces rekrutacyjny, biasBlocker to niezbędne narzędzie. Zainstaluj to darmowe rozszerzenie w przeglądarce Chrome i zacznij oceniać kandydatów na podstawie ich kwalifikacji, a nie rasy czy płci.
